Docentes de la UBV Zulia realizaron en Maracaibo discusión sobre reglamento de la UBV

Luego de tres días consecutivos de debate, realizados los días 27, 28 y 29 de diciembre del año pasado, un concurrido grupo de docentes de la UBV sede Zulia elaboró una propuesta para la reforma del Reglamento interno de la Universidad Bolivariana de Venezuela en el cual, a juicio de los docentes, no se expresa el espíritu del modelo educativo bolivariano, robinsoniano que debe orientar la visión de la educación popular en esta máxima casa de estudios.

Sin menoscabar las facultades, directrices y orientaciones del Estado-docente, los profesores manifestaron que dicho reglamento no resuelve la estructura organizativa de la universidad y en los órganos de gobierno señalados no se garantiza el ejercicio de valores democráticos fundamentales como se expresa en la carta magna.

Reconocieron que a lo interno de la universidad, pocos han sido los docentes preocupados por conocer y manejar el reglamento o cuerpo normativo por el que se regulan las decisiones de esta casa de estudios y que el proceso que realizan actualmente se motivó por la publicación el pasado 9 de enero vía Internet de la normativa para los concursos de oposición para proveer del personal ordinario a la institución, en cumplimiento con el artículo 136 de la Ley Orgánica de la Administración Pública, que indica el sometimiento a la consulta pública de los procesos de evaluación del personal o funcionarios públicos.

La última semana de actividades en el mes de diciembre los profesores de la sede Zulia se declararon en asamblea permanente y resolvieron enviar una delegación a la ciudad de Caracas para entrevistarse con el Rector Andrés Eloy Ruíz y el Ministro de Educación Superior Samuel Moncada, en virtud de hacerles entrega de un documento sobre el rechazo de la modalidad de concursos de oposición como único y absoluto mecanismo para regularizar el ingreso del personal ordinario a la institución. (ver documento: Carta abierta al ministro Samuel Moncada)

“Entendemos que existen marcos jurídicos y políticos que pueden validar nuestras prácticas, puestas al servicio de la nueva visión de Estado social de derecho y de justicia consagrado en nuestra Constitución, orientación ésta sobre la que se funda la Universidad Bolivariana de Venezuela y que esos marcos pueden ser coercitivos y castrantes, o promotores de una nueva razón compartida, un espacio fecundo; ambos caminos dependen de cómo asumamos nuestra responsabilidad y disposición los actores involucrados”. (Tomado de Foro Permanente Boletín Informativo Nº 1,19/12/05 foropermanente@gmail.com)

En la sede de Los Chaguaramos fueron recibidos el pasado 16 de diciembre por el Rector de la UBV, con quien deliberaron durante 4 horas aproximadamente, sobre las observaciones contentivas en el documento producido en la sede Zulia. El Rector ratificó la necesidad de realizar los concursos como única forma para regularizar el ingreso del personal y, los delegados de la sede Zulia, asumieron la responsabilidad de elaborar una propuesta de normativa que superara y transformara el espíritu del documento normativo en circulación, para someterlo a discusión con las sedes en los estados Bolívar, Falcón y Distrito Capital, bajo la premisa de producir una propuesta consensuada para el próximo 21 de enero del año en curso.

“L@s docentes adscrit@s en los distintos PFG`s y sedes del país vamos a retomar el debate sobre el proyecto político_educativo UBV, esta vez al nivel de sus raíces (trabajadores tod@s de UBV) con miras a incorporar progresivamente las voces de los sectores sociales que son la sangre de nuestra razón de ser, sectores sociales que desde el marco de nuestra geografía humana se componen por ejemplo, de luchado@s sociales, movimiento de mujeres, ecologistas, comunicadores populares vinculados a los medios alternativos de comunicación, artistas, y otros”. (Tomado de Foro Permanente Boletín Informativo Nº 1,19/12/05 foropermanente@gmail.com)

Durante los días 4, 5 y 6 de enero se estará realizando en Maracaibo, la segunda fase del proceso de revisión del Reglamento Interno de la Universidad Bolivariana de Venezuela, las leyes vigentes, y las experiencias de otras universidades experimentales para enmarcar su propuesta de evaluación del personal docente contratado y el proceso de acreditación de experiencia para el ingreso del personal docente ordinario de la Universidad Bolivariana de Venezuela. En tal sentido, extienden una invitación a la comunidad en general para recibir sus aportes y contribuir con el debate a través del correo electrónico foropermanente@gmail.com.